期刊简介
《云南中医中药杂志》是具有云南地方特色的综合性中医药学术技术刊物。本刊主要介绍中医中药和中西医结合的最新研究进展与成果，交流临床诊疗经验，探索中医现代化思路和方法，报道中药、民族药研制动态，宣传中医药政策法规等。
《云南中医中药杂志》力求适合中医中药和中西医结合医疗、教学、科研、生产、经营、管理等各级各类人员阅读。对于基层中医、中西医结合医、民族医临床工作者，更具有指导作用和参考价值。坚持以邓小平建设中国特色社会主义理论为指导，贯彻党的卫生工作方针和中医药政策，交流中医药、中西医结合，民族医药临床诊疗经验和科研成果，为促进云南中医药事业的发展，为发展云南经济，为加强国内外中医药学术交流与合作服务。
论文有多个作者会影响评职称吗？
时间：2023-11-09 09:25:26
我们知道有的论文不止有一个作者,也有可能是很多人共同完成一篇论文,所以出现了一篇论文有多个作者的情况，那么论文有多个作者会影响评职称吗，作者排名通常也是按照贡献大小来排的，也就是说在评职称的加分中,需要按照作者的挂名的顺序加分，排名靠前加分就多,排名靠后加分少,不过虽然排名靠后对评职称也是有用的。
面对不同级别的职称，所要求的论文篇数也会不同，有些甚至为了提高自己的竞争力，会故意多发表几篇也是常事，所以在实际操作中，很多同事朋友会相互署名，增加自己的论文篇数。这种多人署名的职称论文，对评职称是可以的。但是需要注意一点，在我们晋升职称时，其实有积极作用的署名只有两个位置，一个是第一作者，另外一个就是通讯作者。一般正常论文可以挂2-4个作者，一些特殊领域甚至可以几十上百人署名发布论文。
第一作者和通讯作者在职称评审中加分最高。有些人写了论文通常也会帮别人挂名在自己论文中，从而有了第二作者、第三作者.....这些挂名作者可能连论文内容都不知道写的是什么，但同样可以在职称评审中获得有效加分。